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⏱️ 주휴수당·알바
2026년 최신 4대보험 & 세법·근로기준법 기준
💡 2026년 법정 최저시급(10,030원) 기준, 주 15시간 이상 근무하는 아르바이트·단기 근로자의 법정 주휴수당 및 주급/월급을 계산합니다.
✓ 1주 소정근로시간이 15시간 이상이고 결근 없이 개근했다면 주휴수당 (주 근로시간 / 40) × 8 × 시급이 100% 지급되어야 합니다.
✓ 주휴수당 미지급 시 근로기준법 제110조에 따라 처벌 대상이 되므로 지급 요건을 미리 점검하세요.
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2026 최저시급 10,030원알바 근무 조건 입력
상시 근로자 5인 이상 사업장
연장/야간 시 1.5배 가산수당 법적 의무 적용
예상 월 환산 실수령액 주휴수당 지급 대상
월 1,830,375원
주급 환산: 421,260원 (주 총 35시간 근로)
주 기본 근로수당: 351,050원
주휴수당 (7시간분 추가): +70,210원
📌 근로기준법 제55조 주휴수당 지급 요건
• 1주일 동안 소정근로시간이 15시간 이상이고 소정근로일을 개근한 근로자에게는 1주일에 1회 이상의 유급휴일(주휴수당)을 지급해야 합니다.
• 주휴수당은 아르바이트, 파트타임, 일용직 등 모든 근로자에게 의무 적용되며, 미지급 시 근로기준법 제110조에 따라 처벌 대상이 됩니다.